Обзор государственного управления и управления

Абстрактный

Домогательства на рабочем месте в сфере высшего образования на Тайване, Китайская Республика: обзор и рекомендации

Эндрю Шанайда

Враждебное поведение на рабочем месте характеризуется многими формами вредоносных действий. Преследование преподавателей на рабочем месте, в частности, как преднамеренное враждебное поведение, остается распространенным явлением, в то время как жертвы могут не знать о правовых средствах, которые могут служить сдерживающим фактором для правонарушений на рабочем месте ненасильственного характера. Целью данной работы является синтез более ранних работ по травле и моббингу, подчеркивая при этом возникновение этих форм враждебного поведения в среде высшего образования. Рекомендуется сформулировать потенциальные правовые средства для рассмотрения отдельных случаев враждебного поведения со стороны отдельных или множественных агрессоров.