Джон К. Асамоа
Исследование попыталось изучить, как лидерство может быть использовано для борьбы с коррупцией в децентрализованных структурах управления Ганы. При проведении исследования была использована методика целенаправленной выборки для отбора ключевых должностных лиц южной муниципальной ассамблеи GA, чьи обязанности часто способствуют коррупции. Метод анкетирования был исследовательским инструментом, в то время как статистический пакет для социальных наук использовался для облегчения анализа данных, полученных на местах. Результаты исследования показали, что занижение счетов, завышение счетов, оплата за невыполненные работы и другие являются серьезными коррупционными практиками, преобладающими в децентрализованных низовых структурах управления. Также выяснилось, что политическое вмешательство, назначение политических деятелей на ключевые должности в органах управления — все это способствует коррупции. Исследование отметило, что если политическое вмешательство может быть устранено в управлении этими децентрализованными структурами, эффективные лидеры, которые в основном являются технократами, могут предложить надежную структуру управления для реализации повестки дня развития этих децентрализованных структур. Исследование призвало правительства африканских стран стремиться финансировать деятельность политических партий, чтобы устранить необходимость накопления богатства честным или нечестным путем для укрепления политических структур с целью победы на выборах. Для борьбы с коррупцией необходимы сильные лидеры, однако необходимо полностью смягчить последствия политического вмешательства в администрирование децентрализованных структур управления.