Обзор государственного управления и управления

Абстрактный

Влияние эффективной практики лидерства на организационную эффективность и рост государственных банков в Гане: случай Национального инвестиционного банка, Гана

Джон К. Асамоа

Исследование изучало влияние эффективных методов руководства на организационный рост и развитие в Гане с поиском света на операциях Национального инвестиционного банка Ганы (NIB). Недавно в NIB появились новые члены руководства и новый совет директоров. В 2015 году банк потряс банковское сообщество, когда смог выплатить огромные дивиденды в государственную казну, испытывая дефицит дивидендов в течение длительного периода. Не совсем ясно, изменили ли методы руководства новых руководителей судьбу банка или история успеха связана с общим бумом в банковской отрасли Ганы.

Метод случайной выборки был принят для выбора некоторых отделений банка и его штаб-квартиры в качестве исследуемой популяции. Затем был использован метод целенаправленной выборки для прямого обращения к должностным лицам за их мнениями. Метод анкетирования был основным исследовательским инструментом, в то время как статистический пакет для социальных наук (SPSS) использовался для упрощения анализа данных. Результаты исследования показали, что новая управленческая команда NIB использовала надежные навыки общения, очень справедливые компенсационные пакеты, готовила сотрудников к лучшей работе, и это некоторые из стратегий укрепления финансовых показателей банка. Таким образом, исследование пришло к выводу, подтвердив гипотезу о том, что недавняя история успеха, связанная с финансовыми показателями NIB, была обусловлена ​​стилем руководства новой управленческой команды, но не обязательно является прямым результатом аналогичного бума в банковской отрасли Ганы. В качестве дальнейшего исследования заслуживает изучения роль ИКТ в истории успеха NIB.