Обзор государственного управления и управления

Абстрактный

Системно-ориентированный менеджмент: краткий обзор теории, практики и исследований

Ричард М. О'Нил

Теория полезна в той мере, в которой она позволяет по-новому понимать и более эффективно решать проблемы, такие как повышение морального духа и увеличение участия членов организации в решении проблем в стрессовых условиях. Предполагается, что системно-центрированная теория и практика полезны для управления человеческими системами во всех контекстах. В организационных контекстах системно-центрированный подход представляет собой инновационный подход к лидерству, организационной структуре и командной работе для повышения производительности. Целью данной статьи является введение системно-центрированной теории и практики, а также обзор эмпирических исследований методов SCT, включая исследования сравнительной производительности групп обучения и рабочих групп и уникального, кардинального метода SCT функционального подгруппирования. Мы нашли предварительную, значительную поддержку гипотез и методологии SCT.