Киллиан Осихена Огиеду и Джеймс Одиа
В этом исследовании рассматривается роль бюджетного участия, процедурной справедливости и организационной приверженности в управленческой эффективности. В нем представлены результаты выборки руководителей в нигерийских производственных отраслях с использованием метода анкетирования и обычного анализа наименьших квадратов в качестве аналитического инструмента. Результаты показывают, что существует трехстороннее взаимодействие между бюджетным участием, процедурной справедливостью бюджета и организационной приверженностью, которое влияет на управленческую эффективность. В исследовании рекомендуется, чтобы для повышения управленческой эффективности менеджерам было разрешено полное участие в подготовке бюджета, а бюджетные процедуры были справедливыми.