Onodugo VA и Ewurum UJF
В целом эта статья пытается объяснить причину, по которой большинству организаций в Нигерии трудно работать на оптимальном уровне производительности. В частности, неэффективное лидерство рассматривается как проклятие большинства нигерийских организаций. Помимо охвата теоретических вопросов, окружающих концепцию лидерства, она четко проясняет различия и взаимосвязь между лидерством и менеджментом. Ее основным вкладом является детализация уникальных обязанностей и проблем, с которыми сталкиваются организации по мере своего роста, особенно в эту эпоху глобализации.