Бембади Бхарати
Невежливость на рабочем месте в государственных организациях чаще встречается из-за автономии государственных служащих из-за бюрократизированной организационной культуры и формализованных правил и политик, которые снижают мотивацию и моральный дух сотрудников и заставляют их демонстрировать непродуктивное рабочее поведение. Государственные организации инвестируют относительно, а частные организации в потребности в обучении и развитии сотрудников.