Тинотенда Чидхаву
Это исследование направлено на оценку поддержания и продвижения профессиональной этики в системах государственных закупок Зимбабве с 2009 по 2013 год. Собранная информация раскрывает причинные факторы, лежащие в основе нарушения профессиональной этики. Теория общественного выбора, предложенная Бьюкененом, и теория принципала-агента помогут объяснить, почему были достигнуты такие результаты. Эта статья была составлена после обзора некоторых публикаций по закупкам, журнальных статей и газет, а также использования анкет и интервью. Исследование показало, что с 1990-х годов в системах государственных закупок Зимбабве наблюдается повсеместное и повсеместное нарушение профессиональной этики. Считается, что только в 2012 году из-за финансовой недисциплинированности было потеряно около 2 миллиардов долларов США. Это произошло из-за множества факторов, которые выступили в качестве факторов, способствующих процветанию коррупции. Среди этих нескольких факторов — политическое хищничество, низкий уровень оплаты труда, а также отсутствие знаний, которое идет в ногу со строгостью бизнеса государственных закупок. Исследование приходит к выводу, что детерминанты неофициальных практик в основном обусловлены политическим хищничеством, что негативно влияет на экономику. Исследование также дает некоторые рекомендации о том, как можно полностью поддерживать и продвигать профессиональную этику, и такие рекомендации включают децентрализацию государственных закупок, национальную приверженность искоренению и искоренению взяточничества, обучение должностных лиц по закупкам, принятие механизмов электронной коммерции и обеспечение соблюдения кодекса поведения. В документе также отмечаются последствия финансовой недисциплинированности в Государственном совете по закупкам. Системы государственных закупок Зимбабве, если ими управлять должным образом, сократят перекосы и неравномерность развития, привлекут иностранных инвесторов и улучшат выполнение услуг в форме качественной реализации проектов в государственном секторе.