Обзор государственного управления и управления

Абстрактный

Систематический обзор девиантного поведения на рабочем месте

Мохд Назри Бахаром, Мохд Дино Хайри бин Шарфуддин и Джавед Икбал

Целью данной статьи является выделение концепции девиантного поведения на рабочем месте посредством обзора предыдущих исследований в области девиантного поведения на рабочем месте и понимание динамики девиантного поведения на рабочем месте. Во-первых, исследователь обсуждает необходимость исследований девиантного поведения на рабочем месте сотрудников, особенно для понимания влияния различных факторов на девиантное поведение на рабочем месте. Во-вторых, исследование проведено с обзором предыдущей литературы из области девиантного поведения на рабочем месте и представляет резюме обзора литературы, соответствующей антецедентам девиантного поведения на рабочем месте и распространенности расходов DWB. В-третьих, текущее исследование полностью основано на вторичном источнике данных, основанном на различных журналах, на которые ссылаются и которые собираются с различных веб-сайтов. Наконец, исследование представляет его последствия, будущие направления и его ограничения, а также заключение исследования в отношении девиантного поведения на рабочем месте в государственных организациях.