Абстрактный

Краткая заметка об управлении человеческими ресурсами

Бембади Бхарати

Управление человеческими ресурсами - это процедура набора, выбора работника, предоставления соответствующего представления и побуждения, предоставления законной подготовки и создания способностей, оценки представителя. Функция управления человеческими ресурсами - предоставить сотрудникам возможность управлять здравоохранением, ведением учета, продвижением и продвижением, льготами и компенсациями.

Отказ от ответственности: Этот реферат был переведен с помощью инструментов искусственного интеллекта и еще не прошел проверку или верификацию