Бембади Бхарати
Управление человеческими ресурсами - это процедура набора, выбора работника, предоставления соответствующего представления и побуждения, предоставления законной подготовки и создания способностей, оценки представителя. Функция управления человеческими ресурсами - предоставить сотрудникам возможность управлять здравоохранением, ведением учета, продвижением и продвижением, льготами и компенсациями.