Арифа Алькассе, Диаа Абу Квейк
Предыстория: Акушерки играют важную роль в предоставлении услуг по охране материнского здоровья во всем мире. Качество работы акушерок имеет важное значение для укрепления охраны здоровья матери и ребенка. Успешные услуги по охране материнского здоровья должны иметь сильную работу акушерок в предоставлении дородовой, базовой интранатальной и послеродовой помощи. Поэтому было важно определить социально-демографические факторы, влияющие на качество работы акушерок. Целью исследования было определение социально-демографических факторов, влияющих на качество работы акушерок с точки зрения акушерок в государственных больницах в секторе Газа.
Методы: В поперечном исследовании использовалась репрезентативная переписная выборка 212 акушерок и медсестер, работающих в родильных отделениях правительственной больницы в секторе Газа. Была разработана анкета с уровнем ответов 91,9%. Анкета была проверена экспертами, а надежность была получена с помощью коэффициента альфа Кронбаха. Данные были проанализированы с помощью SPSS.
Результаты: Результаты исследования выявили, что наличие самого высокого социально-демографического фактора, который положительно влияет на качество работы акушерки (высокий уровень заработной платы и наличие транспорта). С другой стороны, результаты указали на самый низкий социально-демографический фактор, который положительно влияет на качество работы акушерки (брак и продвижение по возрасту с большим опытом). Кроме того, было обнаружено, что существует значительная разница в качестве работы акушерки в государственных больницах между различными должностями (медсестры, акушерки, старшие медсестры, супервайзеры) участников (p < 0,05) в пользу акушерок.
Заключение: Наблюдалась положительная корреляция между качеством работы акушерок и названиями должностей в пользу акушерок. Поэтому рекомендуется, чтобы менеджеры обеспечивали достаточное количество профессиональных акушерок в любое время и в каждую смену в родильных отделениях государственных больниц в секторе Газа.