Фарес Джабалла*, Мохамед Мусса Будриг, Ислем Ромдан, Мохамед Ферхи, Джассер Насри, Джихене Маннаи Эль-Файез
Предыстория: Пандемия коронавируса 2019 (COVID-19) вызвала всемирный кризис в области здравоохранения. В Тунисе этот масштабный кризис в области здравоохранения срочно вызвал реструктуризацию и реорганизацию служб здравоохранения для поддержки отделений неотложной помощи, отделений интенсивной терапии и отделений непрерывной медицинской помощи. Сейчас возникают опасения по поводу психического здоровья, психологической адаптации и восстановления работников здравоохранения, которые лечат и ухаживают за больными. Целью было оценить психологическое воздействие пандемии COVID-19 на работу работников здравоохранения, психологические результаты и возвращение к работе.
Цель: Эта пандемия должна помочь нам лучше понять (осознать) уязвимость лиц, осуществляющих уход, поскольку они сталкиваются с психологическими страданиями, чтобы усилить профилактические стратегии и обучение по психологическим вопросам ухода, взаимоотношений и управления кризисными ситуациями в области здравоохранения.
Методы: Наше исследование представляет собой ретроспективное моноцентрическое клиническое исследование. Оно проводится в период с июня по июль 2022 года с использованием самостоятельно заполняемой анкеты для оценки: (i) влияния на их работу; (ii) психологических последствий эпидемии COVID-19 для работников здравоохранения.
Результаты: Мы собрали 140 ответов от 73 медсестер (34,76%), 23 врачей общественного здравоохранения (10,95%), 15 медицинских работников (7,14%), 13 ординаторов (6,19%), 7 интернов (3,33%), 5 рабочих (2,38%) и 4 медицинских специалистов (1,90%). Оценка HAD для депрессии в большинстве случаев благоприятствовала определенной симптоматике (n=72, 51,43%) и определенной симптоматике (n=73, 52,14%) для тревожности.
Вывод: Пандемия COVID-19 привела к изменениям в организации труда и общему увеличению нагрузки на медицинский персонал.