Глобальный журнал междисциплинарных социальных наук

Абстрактный

Удовлетворенность работой среди сотрудников полиции: социально-демографическое исследование

Л. Локеш, Свати Патра и С. Венкатесан

Это поперечное исследование направлено на профилирование степени, распространения или масштаба различных аспектов удовлетворенности работой в отношении выявленных личных социально-демографических переменных на преднамеренной выборке из 687 сотрудников полиции из 17 полицейских участков в городском округе Майсур, Карнатака, Индия. 36-пунктовая шкала Лайкерта для исследования удовлетворенности работой, охватывающая 9 аспектов, показала средний балл 129,85 (SD: 21,38; 60,12%), что интерпретируется как «амбивалентность» на измерительном инструменте. Это чувство неопределенности отражается во всех социально-демографических переменных, за исключением пола и количества иждивенцев, хотя и в пределах той же выраженной полосы неопределенности (p: <0,05). Анализ аспектов и пунктов показывает, что наивысший источник удовлетворенности работой исходит из характера их работы, руководства и товарищества с коллегами, тогда как источник их неудовлетворенности проистекает из отсутствия вознаграждений, низкой зарплаты, плохих льгот, отсутствия продвижения по службе или льгот и желаемых условий работы. Результаты представлены и обсуждены в свете необходимости проведения исследования удовлетворенности работой на более широкой постоянной основе для обновления и оптимизации имеющихся человеческих ресурсов в полицейской организации.