Биология и медицина

Абстрактный

Уровень профессионального выгорания среди сотрудников Медицинского университета Захедан

Али Реза Салар, Садег Заре, Назанин Юсефян Миандоаб и Хосейн Джафари

В случае, если человек не способен противостоять стрессовым условиям, он/она будет подвержен психологическим, физическим и поведенческим симптомам и эффектам. Одним из наиболее важных результатов длительного психологического давления является профессиональное выгорание. Целью настоящего исследования является исследование уровня профессионального выгорания среди сотрудников Медицинского университета Захедана. Настоящее исследование представляет собой описательно-аналитическое поперечное исследование, которое было проведено на 172 сотрудниках Медицинского университета Захедана. Для сбора необходимой информации использовался двухчастный вопросник. Данные анализировались с использованием программного обеспечения SPSS 19 и описательной статистики, корреляции Пирсона, дисперсионного анализа и независимого t-критерия Стьюдента. Средний возраст людей составил 36,49 ± 9,85; 106 человек были женщинами, а 146 человек были женаты. Средний балл по выгоранию на работе составил 58,46 ± 10,17, а средние баллы по эмоциональному истощению, деперсонализации и снижению личных достижений составили 23,21 ± 4,92, 10,30 ± 3,56 и 21,51 ± 4,68 соответственно. Связь между полом и семейным положением с выгоранием на работе и каждым из его показателей и компонентов не была статистически значимой (p ≤ 0,05). Связь между возрастом и выгоранием на работе (p ≤ 0,005) и эмоциональным истощением (p ≤ 0,05), деперсонализацией (p ≤ 0,04) и снижением личных достижений (p ≤ 0,003) была статистически значимой. Существование различных уровней выгорания на работе среди сотрудников Медицинского университета Захедана заставляет уделять пристальное внимание здоровью персонала и созданию вспомогательных системных объектов для снижения усталости и истощения на работе.