Глобальный журнал междисциплинарных социальных наук

Абстрактный

Институциональное бюрократическое представительство в гендерном мейнстриминге

Себавит Дж. Бишу и Жан-Клод Гарсиа-Замор

Теоретическая основа теории бюрократического представительства используется для изучения позиций, на которых гендерный мейнстриминг внедряется в администрирование развития в 21 веке. В этой статье утверждается, что для обеспечения эффективного гендерного мейнстриминга в администрировании развития национальные механизмы должны сосредоточиться не только на увеличении численности или женского (квотного) представительства в политике и на должностях, занимающихся разработкой политики, но и на активном бюрократическом представительстве как мужчин, так и женщин с общими ценностями и целями по вопросам гендерного равенства. Во-вторых, в статье утверждается, что гендерный мейнстриминг в администрировании развития должен быть сосредоточен не только на определении повестки дня политики, но и на всех других этапах политического процесса (определение повестки дня, реализация и оценка). В-третьих, в статье также утверждается, что гендерный мейнстриминг в национальных механизмах должен быть сосредоточен на активном представительстве на всех уровнях бюрократии национальных механизмов (политики, а также бюрократии среднего и низового уровня)