Рина Патель1, Кеннет А. Итон, Анджела Гарсия, Виктория Ринкон, Луиза Адамс, Джанин Брукс
Целью было провести обзор литературы о факторах, влияющих на производительность стоматологов, выявить пробелы в литературе и предложить области для дальнейшего исследования. Методы: Ряд потенциальных факторов был выявлен из предыдущего обзора факторов, влияющих на плохую производительность врачей. Были разработаны поисковые термины, относящиеся к этим факторам, и база данных Medline была найдена для соответствующих статей. Дополнительные статьи были выявлены из списков ссылок тех, которые были определены через Medline. С директорами и старшими менеджерами организаций, участвующих в управлении стоматологами, у которых возникли проблемы с производительностью, были связаны, и они предоставили подробную информацию об отчетах, веб-сайтах и другой серой литературе, относящейся к обзору. Результаты: Обзор показал, что существует все больше факторов, которые могут влиять на производительность стоматолога. К ним относятся гендерное соотношение, этническая принадлежность и сочетание навыков стоматологического персонала. Большинство стоматологических школ в Европе теперь принимают больше женщин, чем мужчин, и растет число стоматологов из Европейского союза (ЕС) и из-за рубежа, работающих в Соединенном Королевстве (Великобритания). Другие факторы включают здоровье, изменение рабочих режимов, рабочую нагрузку и окружающую среду. Качество многих рассмотренных исследований часто было довольно низким. Был выявлен широкий спектр областей для дальнейших исследований. Выводы: Результаты этой работы могут быть применимы к мировому сообществу стоматологов и могут способствовать текущим исследовательским программам международных организаций. Было бы также чрезвычайно полезно, если бы будущие исследования могли проводиться в партнерстве со всеми организациями, которые собирают информацию и данные о плохо работающих стоматологах.