Вэй-Цзин Чун, Шу-Цзин Ян, Вэнь-Бин Цзю и Донг-Шэн Цзэн
Цель: Во многих исследованиях сообщалось, что первый последипломный год (PGY-1) обучения в резидентуре отмечен тяжелым стрессом на работе. Мы хотим исследовать психическое здоровье резидентов PGY1 и изучить его связь между стрессом на работе и личностью. Методы: Было зачислено девяносто два резидента PGY1, обучающихся в региональной учебной больнице на юге Тайваня. Используемые анкеты были протестированы и включали: Опросник дисбаланса между усилиями и вознаграждением, Опросник личности Айзенка и китайскую версию Опросника общего здоровья до и после участия в программе обучения психиатрии. Связь между стрессом на работе, личностью и психологической заболеваемостью была проверена с использованием обобщенного оценочного уравнения-I. Результаты: Пятьдесят шесть резидентов завершили последующее исследование. Было обнаружено, что у 23,2% (13/56) резидентов была обнаружена психологическая заболеваемость. Не было никаких существенных различий в отношении пола, возраста и общих данных между двумя группами с психологической заболеваемостью или без нее. Психологическая заболеваемость была связана с невротизмом (B=0,04, p=0,008); и ассоциировалась с дисбалансом вознаграждения за усилия (B=1,07, p=0,012). Выводы: Это последующее исследование показало, что невротизм и дисбаланс вознаграждения за усилия могут быть тесно связаны с психологической заболеваемостью PGY1. При разработке образовательной программы для PGY необходимо учитывать индивидуальный фактор личности и измерения стресса на работе.