Журнал клинических исследований и биоэтики

Абстрактный

Принятие решений через призму верности: этическая дилемма

Фузия Башир

Руководители здравоохранения являются ключевыми лицами в организации, которые поддерживают репутацию организации, обеспечивая этичную практику. Успех организации здравоохранения зависит от качества ухода, который предоставляется пациентам и обществу, невыполнение этого требования снизит способность организации выполнять свою миссию. Сокрытие халатности с целью предотвращения наказания сотрудников может привести к серьезным последствиям в будущем. Поэтому руководитель бригады медсестер должен сообщить об ошибке, и должно быть назначено наказание, чтобы отдел качества учел важность сообщения об инцидентах. Отдел качества должен организовать семинары и должен ценить сообщение об ошибке, чтобы каждый сотрудник сообщал об ошибке, чтобы свести к минимуму халатность. Необходимо внедрить культуру разоблачения и реализовать письменные политики для предоставления высококачественной помощи.