Международный журнал бухгалтерских исследований

Абстрактный

COVID19 И КОРПОРАТИВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ (ИНДИЯ): ПРАКТИЧЕСКИЕ ВОПРОСЫ, ПОСЛЕДСТВИЯ И НОВЫЕ МЕРЫ ПОМОЩИ

CS Дивьеш Патель

Цель: Это исследование направлено на изучение ряда практических проблем и рисков, с которыми сталкиваются корпорации, и их последствий, а также новых мер по оказанию помощи, введенных в отношении корпоративного управления (Индия) во время вспышки COVID-19. Однако их масштаб и влияние, естественно, будут различаться в зависимости от характера и размера бизнеса. Дизайн/Методология/Подход: Исследовательское исследование используется для изучения и расследования практических проблем и последствий, с которыми сталкиваются корпорации в отношении практики корпоративного управления в Индии во время вспышки COVID-19. Результаты: Пандемия COVID-19 повлияла не только на людей, но и на значительную коммерческую деятельность, которая ощущается во всем мире. Она повлекла за собой неотъемлемые коммерческие риски, влияющие на бизнес-операции из-за сбоев в проведении собраний, выплате дивидендов, ликвидности, раскрытии информации, распределении капитала, управлении рисками и внутреннем контроле. Регулирующие органы должны разрешить компаниям проводить гибридное годовое общее собрание акционеров. Это заставило компании активизировать работу по созданию своей технологической инфраструктуры. Руководство должно пересмотреть свои программы обратного выкупа акций во время такого финансового кризиса. Комитет по вознаграждениям должен уделять особое внимание вопросам оплаты труда руководителей. Правительство инициировало меры по оказанию помощи в соответствии с Законом о компаниях 2013 года и Законом о товариществах с ограниченной ответственностью 2008 года, а также послабления в соблюдении положений Положений SEBI (LODR) 2015 года. Основная инициатива заключается в том, что вклад в COVID-19 является приемлемой деятельностью по социальной ответственности корпораций и введением схем компаний с новым стартом и пересмотром соглашения о товариществах с ограниченной ответственностью, чтобы предоставить возможность исправить любые неисполнения, связанные с подачей документов, и начать все с чистого листа. Оригинальность/ценность: Опираясь на такую ​​аналитическую структуру, это исследование дает дальнейшие указания по изменению и внедрению различных практик корпоративного управления для правительства, регулирующих органов, компаний и других заинтересованных сторон во время такого кризиса. В нем также рассматриваются текущие вопросы политики, которые могут оказать существенное влияние на стратегии корпораций.