Журнал фармакогеномики и фармакопротеомики

Абстрактный

Искусственный интеллект для управления стрессом на рабочем месте: новая перспектива

Парул Агарвал

Стресс представляет собой огромную проблему в сегодняшнюю эпоху, когда наша жизнь ускорилась, и мы все время на связи. Это может привести к спектру проблем со здоровьем. Компьютерные системы искусственного интеллекта для диагностики стресса позволят ставить более объективные и последовательные диагнозы и принимать решения. Несколько параметров, таких как температура тела, артериальное давление, мышечное напряжение и скованность, а также частота сердечных сокращений, являются четкими индикаторами и могут использоваться датчиками для сбора данных о человеке и прогнозирования его уровня стресса. Этот стресс создает пагубные последствия, особенно для сотрудников и владельцев бизнеса. Когда работники слышат искусственный интеллект, роботизация рабочего места не дает никакого расслабления, а скорее создает чувство неуверенности в потере работы. По иронии судьбы, инструменты ИИ могут сделать наоборот, сделав рабочее место более человечным и удерживая рабочий стресс под контролем. На современном рабочем месте инструменты ИИ набирают обороты. Чат-боты и интерфейсы обмена сообщениями для таких задач, как поддержка клиентов и последующее наблюдение за клиентами, могут эффективно сократить ненужную рабочую нагрузку и уменьшить бремя. Автоматизированные повторяющиеся задачи, которые сотрудники выполняют ежедневно, не оставляют им возможности расслабиться. Вместо этого он истощает энергию и приводит к стрессу. ИИ может автоматизировать их, тем самым позволяя сотрудникам использовать свой интеллект и набор навыков для развития эмоционального интеллекта и социальных взаимодействий, которые ИИ никогда не сможет автоматизировать. Носимые устройства с поддержкой ИИ могут анализировать и контролировать поведение и эмоции. Это может идентифицировать сотрудников, борющихся со стрессом. Управление стрессом на рабочем месте с помощью ИИ может играть важную роль в диагностике и лечении стресса. Это будет иметь ключевое значение для управления стрессом на рабочем месте, поскольку вы стремитесь к созданию счастливой, продуктивной и готовой к будущему рабочей силы.